摘要：
本文目錄一覽：1、基層工會組織設(shè)立的籌備工作有哪些內(nèi)容?2、工會活動方案... 本文目錄一覽：
- 1、基層工會組織設(shè)立的籌備工作有哪些內(nèi)容?
- 2 、工會活動方案
- 3 、2023運輸企業(yè)工作計劃900字(精選5篇)
- 4、公司組建工會方案的基本任務(wù)
- 5 、企業(yè)工會活動方案范文6篇
基層工會組織設(shè)立的籌備工作有哪些內(nèi)容?
工會主席匯報籌備情況； 通過資格審查小組代表資格審查報告； 提出會議議題和議程，征求代表意見； 選舉大會主席團成員 ，其中職工代表應(yīng)占1/2； 決定其他有關(guān)事項。召開正式職工代表大會程序 確保開好職代會是職工代表依法行使民主管理權(quán)力的關(guān)鍵 。
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向代表分發(fā)代表證 、就餐券、大會須知、作息時間及大會有關(guān)文件；2安排好會議地點 、討論地點；3統(tǒng)計代表報到情況 。及時將報到代表人數(shù)報告秘書組。召開各代表團（組）召集人會議 代表報到后 ，上屆工會委員會組織召開各代表團（組）召集人會議，召集人事先由秘書組指定 。
相關(guān)手續(xù)包括提交申請材料 、組織工會委員會、進行選舉安排等 。單位成立工會是保障職工權(quán)益的重要途徑之一。根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定 ，單位成立工會需要進行法定備案 ，并設(shè)立工會委員會并選舉產(chǎn)生委員等。
發(fā)展會員，發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì) 、作用 、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù) ，使新會員對工會組織有個初步認識 。建立工會小組 ，會員發(fā)展后，可根據(jù)基層單位會員人數(shù)的多少 ，成立工會小組 。召開會員大會 ，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
成立組建工會組織的籌備組 。 向上級工會寫關(guān)于申請建立工會組織的請示 。 登記和發(fā)展工會會員。 劃分工會小組或工會分會 。 選舉產(chǎn)生工會小組長或分會委員會委員 、主席 、副主席 。
工會活動方案
1、工會開展活動方案1 活動目的：為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好 ，增進員工之間的溝通交流 ，調(diào)動員工工工作積極性，緩解工作壓力 ，實現(xiàn)勞逸結(jié)合 ，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)幼兒園對教職工的關(guān)愛 ，特組織本次工會活動。
2 、為保證主題活動有序開展 ，特制定本活動實施方案 。 指導(dǎo)思想 以中國共產(chǎn)黨成立xxx周年紀念活動為契機 、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點 ，切實履行工會基本職責(zé) ，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè) ，團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻 。
3、工會活動方案 篇1 活動目的 為了豐富公司員工的業(yè)余生活 ，增進企業(yè)團隊凝聚力和創(chuàng)造力，進一步推進公司以人為本的企業(yè)文化建設(shè) ，在20xx季來臨 ，工會組織公司全體員工開展登山活動。
4 、為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質(zhì) ，活躍公司職工文化生活 ，增強公司凝聚力 、向心力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意 ，公司工會決定開展“強體魄、創(chuàng)文明、建和諧 ”為主題的文體活動 。為保證主題活動有序開展 ，特制定本活動實施方案 。 活動宗旨： 活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作；鍛煉身體，放松心情；提高員工積極性 ，豐富企業(yè)文化。
5 、社團活動時間及地點可靈活安排 ，負責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團成員安排好自己的時間，準時參加活動。 社團活動一般由社團負責(zé)人牽頭 ，教工自行組織安排活動為主 。
2023運輸企業(yè)工作計劃900字(精選5篇)
運輸企業(yè)工作計劃【篇1】 根據(jù)__省交通運輸安全生產(chǎn)規(guī)定和新安全生產(chǎn)條例 ，結(jié)合年度安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展 、安全發(fā)展 ”的理念 ，積極推進“安全生產(chǎn)年”、“三項行動 、三項建設(shè) ” 、“雙基建設(shè) ”三大活動深入開展 ，科學(xué)制定年度安全工作計劃如下： 第一季度 召開第一季安全生產(chǎn)工作會議 。
年運輸工作計劃 篇1 全力以赴抓好五一端午假日運輸工作。精心組織，確保旅客走好走了 ，科學(xué)調(diào)度 ，組織好加班工作，確保爭產(chǎn)爭收 。 開拓農(nóng)公客運市場 。組織運務(wù)人員調(diào)研周邊農(nóng)村客運市場和所有未開通的省內(nèi)縣際班線 ，為公司經(jīng)濟發(fā)展增加新的增長源。 做好班公司化經(jīng)營的后續(xù)工作 。
物流員工作計劃篇1 我國近些年物流業(yè)發(fā)展迅速 ，形成了一些著名的有實力的物流公司，如中鐵快運，中遠集團 ，中外運集團和中儲集團等 。著名生產(chǎn)性企業(yè)海爾開始介入物流行業(yè)。專業(yè)化的第三方物流公司發(fā)展迅速 ，物流配送社會化，專業(yè)化日益明顯 。
企業(yè)2023年工作計劃篇1 全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念 配合公司與營銷有關(guān)的職能部門 ，建立一套后勤服務(wù)保障體系 ，實行制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出 ，并寫進績效考核指標 ，保障公司銷售目標的實現(xiàn) 。
企業(yè)工作總結(jié)及2023年工作計劃篇1 結(jié)合工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作形勢和xx市實際，研究制定了下半年工程測量檢測工作計劃 ，為20__年下半年的工作發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
公司組建工會方案的基本任務(wù)
工會的基本職責(zé)是代表并維護職工的利益 ，其任務(wù)是通過集體談判、協(xié)商解決勞動糾紛 、提供職工服務(wù)和教育等手段，改善職工的工作條件和生活水平 。詳細來說 ，工會的首要職責(zé)是作為職工的代表 ，確保職工的權(quán)益在各個領(lǐng)域得到尊重和保障 。這包括與雇主進行集體談判，以確定合理的工資水平 、工作時間和工作條件等。
做好成立工會的宣傳發(fā)動工作，通過宣傳教育使廣大員工進一步認識和了解工會 ，愿意加入工會組織。做好發(fā)展會員工作 。對要求入會的員工應(yīng)填寫《工會會員登記表》 。召開會員大會或會員代表大會 ，民主選舉工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和工會女職工委員會委員。
工會的基本任務(wù) 組織全體職工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督； 接受 、處理公司維權(quán)訴求 ，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作 ，開展維護公司職工權(quán)益工作； 關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工的合理意見和要求 。
企業(yè)建立工會的程序為：向上級工會請示；成立籌備小組；開展宣傳工作；發(fā)展會員；選舉會員代表；召開會員代表大會選舉工會組織；選舉結(jié)果報批 。
企業(yè)工會活動方案范文6篇
工會集體活動方案萬能篇1 為豐富職工文化生活 ，緩解職工工作壓力 ，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼 ，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下： 活動目的： 圍繞醫(yī)院的中心工作 ，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài) ，提高職工的幸福指數(shù) ，營造生動活潑 、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園 。
工會活動方案 篇1 為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康 ，營造積極健康向上的校園文化氛圍 ，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念 ，讓全體員工能以強健的體魄 ，振奮的精神，團結(jié)的力量投身教育 。擬在20XX年秋期開展以“我參與 ，我快樂 ，我健康 ”為主題教職工文體活動。
下面是我為大家整理的工會活動方案6篇，供大家參考借鑒 ，希望可以幫助到有需要的朋友 。 工會活動方案 篇1 為了豐富教職工的課余生活 ，鍛煉教職工的身體素質(zhì)，提高教職工的健康水平 。積極參加體育鍛煉 ，“健康工作五十年 ，幸福生活一輩子 ”。