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應(yīng)聘成都物流公司招聘司機需要注意什么?
1 、最好是有跑物流專線或者是跑長途的經(jīng)驗。別的話如果讓你繳納押金什么的費用那就掉頭就走，物流專職司機一般不會收取費用的要是收你可以遇見中介了 。希望能幫到你望采納 。
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2 、法律分析：成都應(yīng)聘司機工作不需要交違章保證金的 ，主要還是看個別公司 ，有的公司是有，有的公司是沒有的 ，具體是這樣的 ，希望能幫到。法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第八十八條 對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款 、暫扣或者吊銷機動車駕駛證 、拘留 。
3、你好 當(dāng)然，有簽訂勞動合同 ，就會收到勞動法的保護的 ，只要單位有侵犯勞動者權(quán)益的都可以到勞動局投訴的 。
4 、摩爾汽車用品廣場七樓749是騙人的，去不得。我都被騙了1600 。還好發(fā)覺不對頭 ，下午就把錢要回來了 。你們被騙了的去把聲勢搞大點或報警就會給你退錢的。
5 、也可能是真的 ，因為想想 有的司機是大貨車司機，夜班長途很辛苦的 ，工資應(yīng)該也高 ，還有的司機是有提成的，還是看公司看具體情況，不過一般情況下三千是能拿到的 。看到招聘可以電話先了解一下 ，只要記住天上不會掉餡兒餅就對了 。
6、交押金 還交那么多 ，押金應(yīng)該象征性交點吧。最多就是需要你證件復(fù)印件或者能證明身份的東西 ?，F(xiàn)在車子都有GPS，還怕跑了 。 ，而且你說的工資也比平均水平高。感覺不靠譜。
大創(chuàng)物流招司機是騙局嗎?
1 、若公司在招聘過程中要求應(yīng)聘者貸款購車 ，并且不提供書面勞動合同，應(yīng)警惕可能是騙局 。這種情況下 ，一旦購車 ，工資可能沒有保障 。 對于以租代購等招聘方式，應(yīng)保持警惕 ，因為目前市場上存在許多針對司機的招聘詐騙手段。
2 、不是 ，是 。根據(jù)查詢58同城官網(wǎng)信息顯示，南昌大創(chuàng)物流招司機是真的 ，并且招聘的司機享有五險一金和帶薪休假的待遇 ，還有額外的生活補貼，是經(jīng)過勞動行政部門認證的，并不是騙局 。
3、你好 ，現(xiàn)在很多物流公司招聘司機都是騙局 ，因為根本用不了那么多司機。你在找司機工作的時候要注意以下幾點 。一，小心是招聘信息是寫作保底一萬以上的 ，平時工資13000——20000左右收入的 ，都是騙子公司發(fā)布出來的，他們就是想以高薪詐騙求職者去套路 。
4、不是。湖北大創(chuàng)物流有限公司在荊門市漳河新區(qū)市場管理監(jiān)督局進行登記注冊 ，擁有國家機關(guān)的專業(yè)認證 ，是一家正規(guī)公司，經(jīng)營范圍也都在法律允許范圍內(nèi) 。湖北大創(chuàng)物流不是騙子 。湖北大創(chuàng)物流有限公司（曾用名：荊門大創(chuàng)物流有限公司） ，成立于2021年 ，位于湖北省荊門市，是一家以從事道路運輸業(yè)為主的企業(yè)。
5 、好 。武漢大創(chuàng)物流公司好 。武漢大創(chuàng)物流公司是一家集信息咨詢 、汽運、空運 、鐵路貨物運輸?shù)葮I(yè)務(wù)的企業(yè) ，有很好的晉升空間。該公司員工薪資待遇好 ，工作環(huán)境安全。
6 、但考慮到其高效的服務(wù)和貨物安全，許多客戶仍然認為大創(chuàng)物流物有所值 。對于那些重視時間管理和貨物安全性的客戶而言，大創(chuàng)物流無疑是一個值得信賴的選擇 ?？偟膩碚f ，雖然大創(chuàng)物流的運費較高 ，但其在服務(wù)質(zhì)量和效率上的表現(xiàn)值得肯定。對于追求快速且安全運輸?shù)目蛻?，大創(chuàng)物流是一個可靠的物流合作伙伴 。
物流招聘c1司機的套路怎么解決
1、簽訂合同多留心 ，權(quán)益受損多求助 。簽訂合同多留心：簽合同時要認真閱讀 ，確保管理費 、過戶等重要條款有明確約定，嚴防事前表述故意模糊不清 ，事后被拿捏要挾。權(quán)益受損多求助：如被套路 ，可撥打123412328電話或就近到交通運輸部門舉報投訴，必要時拿起法律武器 ，堅決維護自身合法權(quán)益 ，切莫忍氣吞聲 。
2 、首先雙方可以先協(xié)商 。其次通過訴訟解決處理。最后通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決 。
3、面試經(jīng)理透露 ，公司通過包裝成為優(yōu)質(zhì)企業(yè) ，吸引司機線下面試，通過表演手段促成簽約，以獲取300元的提成 。實際上 ，這些所謂物流公司并無倉庫和穩(wěn)定貨源 ，主要業(yè)務(wù)與正規(guī)物流公司不同。公司通過包裝吸引司機，面試經(jīng)理按照話術(shù)本進行表演 ，強調(diào)收入穩(wěn)定 ，詳細計算收入，舉例說明 。
4 、這招聘信息一般是邀請應(yīng)聘者到公司面試 ，以購車入伙為由 ，同時開出非常具有誘惑力的條件，吸引卡友高價購車 。比如 ，每個月提供貨源25天以上 ，讓大伙兒月入過萬。那么，對于自帶車的卡友怎么辦呢？通常情況下 ，這些公司會以收取2-3萬元不等的加盟費 ，才能夠提供貨源，或者才能加入到這家公司。
5 、首先，騙子們會以各種方式吸引你購買車輛 ，例如打著給你包業(yè)務(wù)的名義 ，開了皮包公司，然后找經(jīng)銷商拿車 ，以高額的價格賣給你 ，并直接讓你貸款買車 。這種情況下，99%都是套路 ，如果剩下1%是真的 ，建議你實地去考察一下情況 。其次，騙子們還會以押金的名義進行詐騙。
6、對于物流配送行業(yè)的運營 ，司機的角色至關(guān)重要 。然而 ，近期有些物流公司提出需要招聘C1級司機，但提出了一個引人質(zhì)疑的要求——要求司機在公司貸款購車 。這樣的做法是否真實可信 ，或者是一種新的欺詐手段 ，值得我們深入探討。首先，從法律層面來看，這種做法顯然是不被允許的 。
物流司機招聘條件
1 、德邦物流招聘司機 ，需具備B2駕照 ，特殊情況下C1駕照也可考慮，但需持有道路運輸許可證 。面試時 ，要求駕駛者在物流園區(qū)內(nèi)行駛兩圈 ，通過觀察其操作熟練度判斷其經(jīng)驗是否豐富。對于缺乏實際駕駛經(jīng)驗的司機，建議先在小物流專線工作 ，一年后即可熟練駕駛小型車輛 ，熟悉城市路線，提高面試表現(xiàn) 。
2 、崗位要求國內(nèi)干線貨物運輸 ，按照每日發(fā)車計劃 ，在規(guī)定時間內(nèi)安全抵達目的站 。根據(jù)車輛安全管理相關(guān)規(guī)定，保障車輛及人員安全。根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo) ，對車輛運行期間發(fā)生的異常進行處理 ，及時反饋至經(jīng)理及后勤保障人員 。薪酬福利工資：1000~13000+，月休4-6天 。
3、德邦物流招聘司機時，對駕照的要求通常為B2 ，但如果是短途配送小司機 ，則可能需要C1駕照，并且必須持有道路運輸許可證。此外 ，應(yīng)聘者還需具備三年或五年駕駛經(jīng)驗。面試時 ，車隊長會在物流園內(nèi)要求應(yīng)聘者駕駛兩圈，觀察其操作細節(jié) ，以判斷其駕駛水平 。這一環(huán)節(jié)對新手司機來說難度較大 。
4、普通貨運司機：負責(zé)按照公司規(guī)定的路線和時間進行貨物的運輸。這類工作通常需要具備良好的駕駛技能和基本的導(dǎo)航技術(shù) 。長途貨運司機：負責(zé)長途運輸任務(wù) ，可能需要連續(xù)駕駛較長時間，因此對司機的體能和耐力有一定要求 。
5 、帶車司機需要具備貨物安全意識 ，確保貨物在運輸過程中不受損壞。 部分物流公司可能還要求帶車司機接受背景調(diào)查和體檢 ，以確保他們符合公司的安全標(biāo)準 。（二）工作性質(zhì)： 帶車司機的工作性質(zhì)可能因物流公司的不同而有所不同 。一些司機可能需要長途駕駛，而另一些可能從事城市內(nèi)的貨物配送。
6 、基本要求 駕齡6年以上 ，無事故 ，年齡在28-40之間 。還要關(guān)注一下原先駕駛的車型 。道路熟悉情況 1 如果是用作提送貨的司機，則必須對當(dāng)?shù)氐牡缆愤\輸情況了解，在上一個公司或者本城市做提送業(yè)務(wù)應(yīng)該至少1年。2 如果是長途 ，那么該司機也至少應(yīng)該在這條線路上經(jīng)過至少半年的實際駕駛工作 。