貨運(yùn)主管面試貨運(yùn)主管面試自我介紹

大家好 ，今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個(gè)比較有意思的貨運(yùn)物流話題
，就是關(guān)于貨運(yùn)主管面試的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹貨運(yùn)主管面試的解答 ，讓我們一起看看吧 。

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1. 中層物流管理人員應(yīng)聘所需的條件？
2. 要去一家國(guó)際貨運(yùn)代理公司面試文員
   ，都會(huì)問到什么問題？有經(jīng)驗(yàn)的來說說？
3. 面試物流行業(yè)的倉庫經(jīng)理應(yīng)如何回答才能成功？
4. 上嘉物流主管招聘一般面試幾次？
5. 物流公司面試一般會(huì)問什么問題？

中層物流管理人員應(yīng)聘所需的條件？

1.教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷
。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理 、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。 3.經(jīng)驗(yàn):倉儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程 ，豐富的流程管理技能；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；英語說寫良好。 5.態(tài)度: 良好的溝通能力；具有一定的計(jì)劃
、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度
，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力
。

要去一家國(guó)際貨運(yùn)代理公司面試文員 ，都會(huì)問到什么問題？有經(jīng)驗(yàn)的來說說？

1.自我介紹。這個(gè)應(yīng)該是每個(gè)面試都需要的 。自我介紹不是把自己的各個(gè)方面都羅列出來那么簡(jiǎn)單
。你要知道公司需要什么樣的人
，然后就要在自我介紹中把你自身相符的表現(xiàn)出來。文員需要謹(jǐn)慎 、穩(wěn)重、做事有條理 。如果你喜歡下棋就會(huì)給人以謹(jǐn)慎的感覺；你學(xué)軟件的，經(jīng)常做程序 ，肯定做事情會(huì)很有條理
。。 。如果公司氣氛比較活潑
，你在文體方面有特長(zhǎng)的話，就更好了

2.職業(yè)目標(biāo)
。簡(jiǎn)單來講 ，就是間接問你能不能在那兒長(zhǎng)期干下去。哪怕你說你喜歡文員類的工作
，是因?yàn)樗麤]有那么復(fù)雜，而且不會(huì)有太大壓力 ，能夠有更充足的時(shí)間去享受生活 。也會(huì)比“我喜歡嘗試不同工作，因?yàn)槟菢拥娜松芏嘟?jīng)歷
，所以我希望能夠得到這份工作體驗(yàn)一下”（明顯不夠安分，雖然在一般人看來 ，這樣的人挺有魅力）
。

3.對(duì)行業(yè)
、公司、職位的認(rèn)識(shí)。不知道做文員會(huì)不會(huì)問這些東西
，反正我應(yīng)聘的銷售是會(huì)問很多的 。因?yàn)橹挥心銓?duì)行業(yè) 、公司
、職位有一定的認(rèn)識(shí)才能證明你準(zhǔn)備過，重視這份工作。

4.英語應(yīng)該會(huì)受到重視的 ，尤其是專業(yè)詞匯的讀寫
。多看一些國(guó)貿(mào)、國(guó)際貨運(yùn)相關(guān)的專業(yè)英語材料。貨代文員會(huì)經(jīng)常處理各種單證
，而這些大多都是英文的 。Bill of lading 、demurrage
、Despatch等等接觸一些比較好
。估計(jì)連那里掃衛(wèi)生的大媽都了解。

剩下的就看面試官的風(fēng)格了 ?？梢匀タ纯茨切┫嚓P(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)
。。但是我個(gè)人認(rèn)為，做最真實(shí)的自己最重要 ，把自己有的表現(xiàn)出來就好
，做太多的功課容易把自己變成別人，而不是自己 。而且你也不知道面試官喜歡什么樣的人有人喜歡武大郎 ，有人喜歡西門慶
，你知不知道面試官是不是潘金蓮？？？
。。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我：篩簡(jiǎn)歷看運(yùn)氣，筆試看實(shí)力 ，面試看緣分 。

祝你好運(yùn)！

面試物流行業(yè)的倉庫經(jīng)理應(yīng)如何回答才能成功？

有牛逼資歷的：上去把旅行箱里的證書、獎(jiǎng)狀 、證明全部倒面試官桌上，他會(huì)通知你明天上班
。

有過一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)的：先談人怎么管理
，再談倉庫怎么管理，再談系統(tǒng)怎么配合 ，最好有一個(gè)比較成功的案例作基礎(chǔ)。

沒經(jīng)驗(yàn)的：表明你的態(tài)度吧
，有意向，肯學(xué) ，是此專業(yè)畢業(yè)或已在深造
，不過會(huì)按排一個(gè)比較基礎(chǔ)的崗位可能性比較大 。

上嘉物流主管招聘一般面試幾次？

面試需要經(jīng)歷三次，第一次是群面 ，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
，問題一般，主要是要有氣場(chǎng) ，敢于表達(dá)自己觀點(diǎn)；第二次是單獨(dú)的和領(lǐng)導(dǎo)的面試
，問題比較隨意，但是回答必須仔細(xì)認(rèn)真 ，能透露個(gè)人品性，你懂的；基本前兩面刷掉90％。

難度還可以
，面試比較正規(guī)，開放型面試
。問一些以前的經(jīng)歷和自己以后的發(fā)展方向。順豐總部也會(huì)有電話面試 ，不難的 。

物流公司面試一般會(huì)問什么問題？

物流公司的面試一般會(huì)問有關(guān)物流行業(yè)的問題
，例如：

1.物流行業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況
。

2.您對(duì)物流行業(yè)的分析及解決方案是什么？

3.你對(duì)物流行業(yè)發(fā)展前景有什么看法？

4.您有沒有考慮過如何使用新技術(shù)來提高物流效率？

5.您認(rèn)為物流行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？

到此，以上就是遵化雙龍配貨站對(duì)于貨運(yùn)主管面試的貨運(yùn)物流問題就介紹到這了 ，希望介紹關(guān)于貨運(yùn)主管面試的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。